□ 顾婷英 周黔蓉 杨思怡

就业是民生之本，增收是富民之基。近年来，黔东南苗族侗族自治州聚焦群众就业增收需求，统筹产业发展、政策扶持、技能培训、便民服务四大抓手，推动农村劳动力从“出远门”务工向“近家门”就业创业转变，切实让群众实现稳增收、顾家庭“双向兼顾”。截至目前，该州已有96.66万名劳动力实现州内就地就业，家门口就业创业渠道持续拓宽。

创新就业模式，解锁灵活增收新路径。在麻江县官井湖社区玩具零工车间，正在开展一场新颖的AI数据采集设备实操培训。数据采集专员一对一指导务工人员佩戴智能采集仪器，在工人进行组装作业的同时，动作数据可通过AI设备实时采集上传，实现务工、采集同步推进。

这是麻江县首次探索“车间务工+AI数据采集”的灵活就业新模式，后续当地将持续推进设备调试与项目试运行，不断优化运营模式、积累成熟经验，逐步在辖区推广普及，惠及更多群众。

“这款仪器重量轻、佩戴便捷，完全不会耽误干活。做一份活还能有两份收入，相当划算。”麻江县务工人员胡泽霞说道。

贵州星途数智产业发展有限公司负责人罗凯洋介绍，该项目是麻江县首个车间AI数据采集增收项目，无需群众额外耗时费力，就能轻松获得双份薪资，为当地群众灵活增收开辟了全新渠道。

精准技能赋能，夯实本土就业硬实力。剑河县立足本地就业需求，精准开展分层分类技能培训，以实景实训、实战教学的方式，为不同群体搭建就业成才平台。在南哨镇高定村，基础设施砌筑技能培训班以工地实景实训为主，面向参与县域以工代赈项目的本地群众，针对性讲授挡土墙修筑、堡坎搭建、排水沟施工等实用基建技术，培育本土基建务工人才队伍，让参训群众学有所用、学以致用。

参训学员姜长春表示收获满满，“通过实景培训，我们学习了下水道排管以及窨井处理等专业技能，有了一技之长，在家门口就能上岗就业，不用再跑到外地打工了”。

剑河县农村基础设施建设培训讲师韦贵云介绍，工地实景课堂边观摩、边实操的教学方式简单易懂，让学员能够快速掌握操作要领。培训内容精准对接本地以工代赈项目用工需求，学员结业后可直接在本地乡镇基建项目上岗。

针对已离校未就业的高校毕业生求职创业痛点，剑河县精准发力、靶向施策，在华润希望小镇开设求职能力实训营。实训营聚焦求职难点，开设职业定位、简历打磨、模拟面试、入企探岗等针对性课程，全方位提升青年求职竞争力。

“我们结合县域产业用工需求，一方面围绕以工代赈项目开展基建技能培训，壮大本土务工队伍；另一方面聚焦青年求职难点开展专项实训，多措并举拓宽群众就业渠道。”剑河县就业局局长蒙能红说。

盘活闲置资源，搭建家门口就业车间。为持续拓宽就近就业渠道，三穗县积极盘活辖区闲置场地资源，通过争取15万元项目资金，将文笔街道仁和社区2000平方米闲置场地改造升级为就业帮扶车间，促使乐和诚服饰八弓草市分厂顺利落地运营。车间聚焦群众就业需求，聘请资深熟练技工手把手零基础教学，降低群众就业门槛，方便周边居民就近务工。

据乐和诚服饰八弓草市分厂负责人袁诚介绍，目前车间急需招聘裁剪、车缝、包装、整烫、打包等岗位工作人员约100人，员工熟练上岗后，月均可稳定获得3000至5000元薪资。

文笔街道党工委副书记刘兆亮表示，帮扶车间的落地运营，不仅能吸纳周边群众就地就业，助力群众增收顾家两不误，更能盘活社区闲置资产，壮大社区集体经济，实现民生就业与集体经济发展双向赋能。

多措并举稳就业，精准服务暖民心。近年来，黔东南州各县（市）立足资源禀赋、产业特色，因地制宜搭建就业平台、创新就业模式、开展技能培训，持续拓宽群众就近就业增收渠道。同时，该州不断完善公共就业服务体系，持续优化就业服务网络，建成1个州级核心人力市场、112个零工市场、135个便民服务站，将就业岗位、就业服务精准送到群众家门口。今年以来，该州累计举办各类专场招聘会612场，推送就业岗位17.67万余个，成功助力2.6万人次群众实现就业创业。