本报讯 （黄军） 8月12日，在黔东南州施秉县舞水云台苗绣工坊，绣娘潘秀兰娴熟切换AI设计界面，将传统苗绣纹样与现代审美融合。昔日耗时一周的纹样设计，如今依托AI创意大模型，数小时便可完成多套方案。

这一幕，是黔东南州工会搭台、工匠领路，助力一线职工挣脱“数字化焦虑”、实现技能蝶变的生动缩影。

针对非遗从业者、一线产业工人的转型难题，黔东南州、施秉县两级总工会依托非遗工匠学院，精准开设“非遗+AI”专项技能培训，从零起步帮助职工补齐数字技能短板。

系统化的培训、手把手的帮带，让一众老绣娘成功解锁新技能，实现传统手艺与数字技术的双向赋能。如今，苗绣行业推行“AI创作+人工精绣”全新模式，设计周期从一两周压缩至两三天，日产量提升20倍以上。

数智赋能的蜕变不止于非遗工坊。在凯里市贵州黔玻永太新材料有限公司智慧车间，深耕一线12年的班组长王保元，完成从“扳手工匠”到“数据能手”的转型。企业搭建5G智慧车间、上线生产大模型后，传统经验生产模式全面革新。王保元积极参与工会与企业联动开展的数智培训，还牵头组建学习小组，带动15名工友全员完成数字技能升级。转型后，班组生产效率提升25%，产品不良率稳步下降，为企业提质增效注入新活力。

近年来，黔东南州总工会依托各类工匠学院阵地，常态化开展“劳模工匠助企行”活动，组织百余名技术骨干深入一线传经送宝，分行业、分领域破解职工数字化转型困境。目前，该州已培育两百余名“AI+非遗”匠人，为地方产业高质量发展注入源源不断的数字动能。