□ 梁圣

7月，岭南大地炎夏正盛，在广东省东莞市大朗镇，几名黔籍务工人员背着行囊踏进了贵州省驻广东省东莞市劳务协作分站。

“先住下，工作的事我们来帮忙对接。”劳务协作站工作人员将人迎进门，安排他们在三楼的宿舍住下，简简单单几句话，让几名年轻的黔籍务工人员眼里初来乍到的不安，顷刻间消解了大半。

一扇门，卸下了千里奔赴的疲惫，也连接着山海协作的温度。一年多以前，来自毕节市黔西市的赵溧阳，也是这般背着行囊推开了这扇门。2024年年底，大专刚毕业的赵溧阳联系劳务协作站来到东莞，参加几日岗前培训后，赵溧阳被介绍到东莞市寮步镇的一家科技公司工作。“主要是做机械设备方面，吃住都在企业，到手工资稳定在6500至7000元，待遇超过了预期。”赵溧阳眼中带笑，语气里透着满足。

在东莞稳定下来后，赵溧阳结了婚，有了孩子，买了一辆车，老家黔西市锦绣街道金凤社区的老房子也开始加建二楼。一次稳定的就业，改变的不仅是个人的收入，更是一个家庭向上生长的底气。

走进贵州省驻广东省东莞市劳务协作分站，3000多平方米的空间里，住宿区、技能培训室、政策咨询窗口一应俱全，可同时容纳300人过渡性住宿。初次来莞或在莞人员失业期、择业期，均可享受3至7天免费住宿。贵州省驻广东省东莞市劳务协作分站副站长曾亚庆表示，自2022年9月成立以来，劳务协作站已累计收集提供就业岗位超10万个，累计服务贵州籍求职人员71226人次。

“出门在外，喝个水都要花钱。”曾亚庆说，正是体恤这份不易，驿站为每一位贵州籍老乡提供过渡性免费住宿，先安顿下来，再帮助他们找工作。

住下的日子里，工作人员每天会根据年龄和意向，推送匹配的岗位；上岗前再安排3到5天的培训，把企业情况、薪资待遇讲得明明白白。站里还开发了小程序，从贵州老家报名、上车，到抵达东莞、入住协作站、推荐就业、正式上岗，整个行程在线上都清晰可见，用曾亚庆的话说，“一站式服务，从家门口到厂门口，全程都有人管。”

人招得来，更要留得住。在贵州老乡集中的企业，协作站都安排了驻厂服务人员，工资发没发、社保交没交、工作中有什么难题，件件有人管、事事有回应。曾亚庆称这叫“沉浸式服务”：“我们就是老乡在东莞的娘家人，让他们身安、心安、业安。”从一张免费的床，到一份稳定的工作，再到一个能扎根的未来，劳务协作站这扇门里，走出的是越来越多像赵溧阳一样，在异乡站稳脚跟、让家乡日子跟着好起来的贵州人。

如今，在广东省，像这样的工作站已有65个，实现“省级总站＋市州分站＋县级工作站”三级联动，如触角般延伸到广东各地，让在粤黔籍务工人员随时都能找到“娘家人”。

劳务协作工作站的建立，是“十四五”期间，粤黔两省坚持就业优先，深入推进劳务协作的一个生动缩影。

一组数据，体现出粤黔劳务协作的厚度与温度：广东123家企业、60所职业院校与贵州86所职业（技工）院校建立“订单班”长效合作关系，开办“订单班”160个；在广东选取优质企业共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地100余个；签订《“粤黔社保通”合作框架协议》，推动28个社会保险事项“跨省通办”……五年来，粤黔协作累计帮助贵州135.76万名（次）农村劳动力实现就业，目前在粤黔籍务工人员稳定在180万人左右。

山海不为远，千里心相连。从莽莽黔山到珠江之滨，百万农村劳动力在协作的春风里找到了属于自己的未来，这场跨越千里的山海接力，正为推进乡村全面振兴注入着持久而深沉的东西部协作力量。