□ 陈世彬

党的二十届四中全会提出“建设现代化产业体系，巩固壮大实体经济根基”，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。民族地区国有企业是当地国民经济“领头雁”和关键领域“压舱石”，不仅在经济社会发展中发挥着重要作用，也应成为铸牢中华民族共同体意识的“排头兵”。

铸牢中华民族共同体意识是民族地区国有企业的重要使命任务

铸牢中华民族共同体意识、推进新时代党的民族工作高质量发展，是全党全国各族人民的共同任务。民族地区国有企业必须将铸牢中华民族共同体意识作为重要使命任务，这既是主线要求，更是必须承担的社会责任。

从主线要求来看，铸牢中华民族共同体意识关乎国家统一、民族团结、社会稳定大局，事关中华民族凝聚力、向心力和生命力。党的十九大把“铸牢中华民族共同体意识”写入党章，成为全党全国各族人民在新征程上的共同意志和根本遵循。民族地区国有企业必须从实现中华民族伟大复兴的战略高度把握新时代党的民族工作的历史方位，坚决贯彻落实党中央关于民族工作的决策部署，把铸牢中华民族共同体意识融入企业发展战略、生产经营和日常管理全过程，以实际行动维护国家统一和民族团结，彰显国有企业的政治本色。

从法定义务来看，《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务。”民族地区国有企业作为地方经济发展的重要主体，必须严格遵守相关法律法规，依法开展生产经营活动，在法治轨道上推进民族团结进步工作。

从社会责任来看，国有资产全民所有，发展成果全民共享，人民对美好生活的向往就是国有企业的奋斗目标。民族地区国有企业的发展与民族地区各族群众的切身利益深度关联，其不仅要追求经济效益，更要兼顾社会效益。在民族地区，国有企业有责任通过产业带动、就业吸纳、民生帮扶等方式，让各族群众共享发展成果，以推进共同富裕的实际成效增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。

民族地区国有企业在铸牢中华民族共同体意识中的作用

民族地区国有企业与各族群众有着天然的联系，在开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育中的作用具有不可替代性，是连接党和各族群众的桥梁、推动民族地区发展的引擎、凝聚中华民族力量的纽带。

民族地区国有企业是植根民族地区的稳定依托。民族地区国有企业是中国特色社会主义公有制经济的重要组成部分，国有企业扎根民族地区，不仅带来资金、技术和管理经验，更以稳定的经营态势为民族地区提供就业岗位和发展支撑。在民族地区，许多国有企业是当地的核心产业载体，承载着各族群众的就业期盼和生活希望，其持续健康发展能有效化解发展焦虑、凝聚人心，为民族团结进步事业提供稳定环境。

民族地区国有企业是联系各族群众的重要桥梁。民族地区国有企业的员工构成涵盖各族群众，生产经营活动辐射周边各族群众，日常运营中与各族群众、商户、基层组织紧密互动。通过就业安置、技能培训、公益帮扶等举措，国有企业能直接倾听各族群众诉求，传递党的民族政策，让各族群众在获得感中增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，搭建党心民心相通的桥梁。

民族地区国有企业是服务当地发展的重要引擎。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。民族地区高质量发展是铸牢中华民族共同体意识的物质基础，国有企业主导的能源、交通、水利等重大项目，能破解民族地区发展瓶颈，推动区域协调发展。通过优化产业布局、延伸产业链条，带动上下游各族群众增收致富，实现共同团结奋斗、共同繁荣发展，让各民族在携手奋进中铸牢中华民族共同体意识，夯实民族团结的经济根基。

民族地区国有企业在铸牢中华民族共同体意识中大有作为

民族地区国有企业要立足自身优势，找准工作切入点，将铸牢中华民族共同体意识融入企业运营各环节，以具体实践推动民族团结进步事业走深走实。

在企业党建中强化理论学习。坚持把党的领导贯穿企业发展全过程，坚持“第一议题”抓学习，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导党员干部深刻把握铸牢中华民族共同体意识的核心要义，将铸牢中华民族共同体意识作为党建工作的重要内容，纳入各级党组织的主体责任和意识形态工作考核，积极开展民族团结进步创建，讲好中华民族共同体故事，在新时代党的民族工作中积极发挥作用。

在企业文化中融入中华优秀传统文化。文化是一个国家、一个民族的灵魂。中华优秀传统文化是铸牢中华民族共同体意识的历史根脉。民族地区国有企业应将铸牢中华民族共同体意识纳入企业文化建设和精神文明建设重要内容，以社会主义核心价值观为引领，将中华文化融入企业文化建设，举办中华经典诵读、传统节日共庆、民族文化互鉴等活动，突出各民族共有共享的中华文化符号。尊重各民族文化，在企业环境布置、文化活动中兼顾民族文化元素，推动各族员工互相欣赏、相互包容，增强对中华文化的认同感和自豪感，构筑中华民族共有精神家园。

在企业发展中推动各民族共同走向社会主义现代化。各民族经济相依，是中华民族构建统一经济体的强大力量。国有企业作为推进国家现代化和保障人民共同利益的重要力量，在经济现代化、治理现代化、人的现代化建设方面都发挥着无可替代的特定功能、承载着重要使命。要在企业发展过程中赋予所有改革发展以彰显中华民族共同体意识的意义，推动民族地区融入新发展格局、实现高质量发展，不断提高公共服务保障能力和水平，促进发展成果公平惠及各族群众。立足民族地区资源禀赋，培育壮大民族特色产业，将民族特色产品纳入产业链布局，通过技术升级、品牌打造、市场拓展，让特色产品走出民族地区、走向全国。依托产业发展吸纳各族群众就业，提升各族员工技能水平，让各族群众在产业发展中共享收益，携手迈向共同富裕。

在企业管理中促进各族员工交往交流交融。促进各族群众交往交流交融，是增进民族团结、铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设的必由之路。民族地区国有企业要坚持增进共同性、尊重和包容差异性，搭建各族员工交往交流交融平台，促进各族员工共学共干、互帮互助，在工作生活中加深感情、增进认同，逐步实现各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入，教育引导各族员工像石榴籽一样紧紧抱在一起，不断铸牢中华民族共同体意识。

在企业制度建设中融入法治精神。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须在落实全面依法治国战略部署、强化依法治企上走在前列，切实在生产经营管理、改革发展稳定等各项工作中重视法治、厉行法治，更好发挥法治工作固根本、稳预期、利长远的重要作用。要将民族团结进步要求纳入企业规章制度，完善民族团结考核评价机制，把民族团结进步创建工作成效与部门绩效、员工奖惩挂钩。要加强法治宣传教育，组织各族员工学习民族工作相关法律法规，引导员工树立法治意识，在法治框架内维护民族团结。

民族地区国有企业肩负着经济发展与民族团结的双重使命，唯有主动担当、积极作为，把铸牢中华民族共同体意识转化为企业发展的内生动力，才能在推动民族地区高质量发展中凝聚各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的磅礴力量。

（作者单位：贵州展诚工程咨询有限公司）