□ 辛雅洁

非物质文化遗产（以下简称“非遗”）作为重要的文化资源，在文旅融合发展进程中具有重要价值。探索非遗保护性旅游开发，既是传承中华优秀传统文化的内在要求，也是推动旅游产业高质量发展的战略选择。

一、保护与开发的辩证统一

保护为本，守住非遗传承生命线。非遗作为活态文化载体，承载着中华民族的集体记忆与智慧结晶。在文旅融合过程中，必须始终坚持保护优先的原则，通过建立健全保护机制、完善传承体系，确保非遗在旅游开发过程中不失文化的本真性。这种保护并非简单的静态保存，而是通过建立数字化档案、完善传承人培养机制、设立文化生态保护区等举措，在活态传承中延续文化血脉，使非遗资源成为旅游产业可持续发展的重要组成部分。

创新为用，激发非遗传承内生动力。在坚守非遗内核的前提下，需要通过创造性转化与创新性发展，推动传统文化与现代旅游需求的深度融合。这种创新实践体现在三个维度：产品形态上，开发兼具传统特色与现代审美的非遗衍生品；传播方式上，运用数字技术构建体验场景；发展模式上，构建非遗与相关产业的协同创新机制。通过系统化的创新路径，使非遗在当代社会获得新的生存空间与发展动力，实现文化价值的现代转化。

融合共生，构建良性互促发展格局。保护性旅游开发为非遗的可持续发展开辟了创新路径，科学有效的保护措施则为旅游产业注入了深厚的文化底蕴。这就需要通过建立完善的评估体系与管理规范来保障，具体包括构建非遗项目分级管理制度、制定保护性开发标准等制度规划。在实践中，应当将数字化保护、传承人培养等系统性保护措施与旅游开发有机结合，既要维护非遗项目的本真性和完整性，又要通过创新手段提升其影响力，形成保护促进开发、开发反哺保护的良性循环机制。

二、融合发展中的难点

融合深度有待提升。在资源开发利用方面，部分项目仍以静态展示为主，对非遗蕴含的文化内涵挖掘不够充分；在产品创新方面，存在同质化现象，基于地域的差异化开发仍需加强；在体验设计方面，互动性和参与性有待提升，游客的深度文化体验需求尚未得到充分满足。

人才结构有待优化。在代际传承方面，需要进一步健全传承人培养机制，增强非遗对年轻群体的吸引力；在能力结构方面，亟须培养既精通非遗技艺又熟悉现代产业运营的复合型人才；在区域分布方面，需要完善人才流动机制，促进人才资源在区域间的均衡配置。

长效机制有待完善。在管理体系方面，需进一步明确保护与开发的平衡机制，健全分级管理制度；在技术支持方面，数字化建设水平和前沿技术应用深度有待提升；在运营机制方面，需要加强文化IP培育和品牌建设，强化部门协作。

三、创新发展的系统施策

拓展非遗旅游新场景。推动非遗与旅游产业深度融合，需要构建多层次、立体化的业态体系。在资源转化层面，应通过情境再现、互动体验等方式，让非遗从“可看”走向“可感、可参与”。在产品创新层面，要深入挖掘地域文化，开发非遗旅游产品，如非遗主题民宿、沉浸式演艺、文创衍生品等，形成市场竞争力。在体验设计层面，应注重现代科技与传统文化的有机结合，运用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、全息投影等技术手段，打造沉浸式、互动式的非遗体验空间，提升游客的文化获得感和满意度。

夯实人才队伍基础。破解非遗人才困境，需要建立系统化的人才培养机制。在传承人培养方面，实施“老带新”传承计划，设立传承人工作室，同时通过研修培训提升传承人的创新能力和市场意识。在专业人才培养方面，推动高校、职业院校与非遗项目进行合作，开设非遗保护与开发相关专业，培养既懂传统文化又掌握现代管理技能的复合型人才。在人才引进方面，完善人才激励机制，吸引创意设计、品牌运营、数字技术等领域的专业人才参与非遗旅游开发，形成结构合理、专业互补的人才梯队。

完善非遗开发长效机制。构建非遗旅游可持续发展体系，需要创新治理机制。在制度保障层面，建立非遗项目分级管理制度，制定保护性开发标准，完善知识产权保护体系。在协同机制层面，构建政府主导、企业主体、社会参与的合作模式，推动文旅、文化、教育等多部门协同联动。在科技赋能层面，推进非遗数字化工程，建设非遗大数据平台，打造“云游非遗”等智慧服务生态。在品牌建设层面，实施非遗品牌培育计划，构建文化IP体系，通过节庆活动、新媒体传播等途径提升品牌的影响力，实现非遗旅游的可持续发展。

推动非遗与旅游深度融合发展，要坚持保护与创新并重，通过构建科学完善的发展机制和政策体系，拓展非遗旅游新场景、夯实传承人队伍基础、完善开发长效机制，实现文化传承与旅游发展的良性互动。

【作者单位：西宁市委党校；本文系青海省2024年哲学社会科学规划项目青年课题《文旅融合背景下青海非物质文化遗产保护性旅游开发研究》（项目编号：24QN058）。】