□ 胡玉山

近年来，安顺市黄果树旅游区紧紧围绕城乡融合发展与乡村振兴战略，以扎实的举措、创新的路径，推动城乡融合发展。

固本兴新

效果显而易见

“去年靠着产业奖补种了3亩果树，加上在景区做保洁，一年收入多了两万多元。”幸福小区搬迁户张大姐算起增收账，脸上满是笑容。作为易地搬迁安置点，这里通过资金入股企业的分红模式，让搬迁户实现“一户一人以上稳定就业”。

为守住来之不易的成果，黄果树旅游区为3012户12218名困难群众织密监测网，通过多部门数据交换与综合研判，实现风险“动态清零”。2024年，争取各级财政衔接资金912万元，实施21个重点产业项目，跨省务工交通补助、“雨露计划”助学补助等政策精准落地，为群众发展保驾护航。

就业是增收的关键。通过“点对点”返岗专列、线下招聘会等“七大增收措施”，2024年黄果树困难人口家庭人均纯收入同比增幅达14.81%。东西部协作更架起了共富桥梁，两年引进11家广东企业，消费协作金额连年增长，“黔货出山”的通道越走越宽，为当地产业发展、人才培训注入强劲动力。

村庄焕新

乡愁有韵有味

“没想到闲置的老房子能租出去，每年租金5800多元，还能在民宿上班，月工资3000元左右，日子越过越有盼头了。”黄果树镇盔林甲村村民鲁应志，在梵隐・牧云度假民宿的租金发放仪式上高兴地说。

黄果树旅游区11个传统布依族村寨串联成11万余亩的布依文化集聚地，成为研学度假的热门选择。为提升乡村“颜值”，黄果树旅游区开展农村厕所改造建设、13.98公里村道安全防护工程、全覆盖的农村生活垃圾收运体系，让乡村“颜值”与“安全值”同步提升。

各村寨更是亮出特色招牌：桃子村打造“休闲康养”品牌，获评“贵州省森林村寨”；下苑村活化非遗地戏，年创综合效益达24万元；石头寨村引进“匠庐・村晓”等高端民宿，以“村企联建”模式盘活闲置资产，获评“全国乡村治理示范村”。

人才筑基

发展后劲十足

“年轻干部有思路、有干劲，帮我们引进了菊花种植项目，打通了线上销售渠道。”谈起村里的变化，盔林甲村村支书陈强点赞道。通过换届选举，黄果树村干部队伍实现“一降一升”，即平均年龄下降9.1岁，高中以上学历比例大幅提升41.54个百分点。

乡村振兴，关键在人。黄果树旅游区的21支乡村振兴工作队、63名驻村干部和210名后备干部扎根基层，成为带领群众干事创业的“主心骨”。他们扎根村寨摸清需求，牵头招商引资、培育特色产业，推动“民宿+农业+务工”的多元增收格局形成，让“空心村”变身“网红村”，“沉睡资产”化为“增收活水”。

从城镇到乡村，从产业到人才，黄果树旅游区正以城乡融合为纽带，将生态优势、文化优势转化为发展优势，在黔中大地上续写着产业兴旺、生态宜居、生活富裕的乡村振兴新篇章。