□ 张明坤

“红色先锋服务队”支起“政策讲台”，帮群众解读医保新政策；放学后的青少年流连于社区图书室，沉浸在阅读的世界；“蓝背心”巡防队穿梭在楼栋间，排查消防隐患……这些生动的图景，正是黔南布依族苗族自治州独山县井城街道虹桥社区创新构建“七彩”工作机制的鲜活缩影。

曾几何时，虹桥社区也与许多地方一样，在城市基层治理中面临诸多困难，停车难、环境乱等问题一度凸显，不仅拖慢了新型城镇化建设的步伐，也影响了居民的幸福感与满意度。

为进一步提升基层治理水平，虹桥社区创新构建“七彩”工作机制，通过“红帆领航、橙心服务、黄蕊育才、绿韵和美、蓝翼护航、青盾守护、紫云飞扬”等多种形式，将实践任务转化为有温度、可感知的民生成果，走出了一条凝聚群众、服务群众的社区治理新路径。

“以前遇到楼道灯不亮、停车难等问题，我们都不清楚找谁解决。现在好了，通过‘红色议事厅’协商，问题很快就能解决。”社区居民杨莉莎的切身感受，源自社区组建的“红色先锋服务队”。

为打破基层治理困局，虹桥社区以党建为引擎，以148名党员为骨干，组建“红色先锋服务队”，开展政策宣讲30余场，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。同时，通过“红色议事厅”协商解决停车难、环境整治等问题18项，党员示范岗带动千余人次参与志愿服务。

“如今，大家每周坐下来一起梳理居民诉求，研究解决方案，过去单打独斗解决不了的问题，现在通过组织联动、资源整合，找到了破解之道。”虹桥社区专职网格员黎永华介绍，社区以“红帆领航，筑牢先锋阵地”，形成了协商共治、矛盾共调、邻里共访、关爱共行、活动共办的社区自治新格局。

“虹桥社区始终把民生福祉作为核心追求，以精准对接群众需求为出发点和落脚点，坚持‘民有所呼、我有所应’的服务理念，让居民从治理旁观者变为参与者、受益者，全力打造更有温度、更具活力的安全宜居社区。”虹桥社区专职网格员黎永华说。